Kniha o konvenčných a analógových intervenciách
"Beobachten - Verstehen - Verändern"
Zmeniť znamená zobrať človeka na cestu do neznáma. Emocionálne kompetencie sú rozhodujúcim faktorom pre vedomé a úspešné riadenie procesov zmien. Skusení konzultanti v spolupráci so SemiNarren ponúkajú pohľad do tajomstiev úspechu procesov zmien vo firmách.
Systémovo-konštruktivisticný prístup predstavuje základ pre vytvorenie komplexných procesov zmien. Autori opisujú základy vnímania skutočnosti ako aj pravidlá hry, pomocou ktorých sociálne systémy fungujú. Konštrukcia a metóda intervencie sú podané z pohľadu praktických skúseností, obohatené o tipy a prípadové štúdie z rôznych odvetví a firiem.
Obsah knihy je doplnený o zaujímavé, vtipné, zvláštne a niekedy iritujúce spôsoby vnímania. Dôležitú úlohu zohrávajú aj umelecké prvy, ktoré sú v knihe zakomponované. Veď racionálne konanie je dobré, v búrlivých časoch je však schopnosť improvizácie nevyhnutná.
Kniha je dostupná v nemeckom jazyku.
Ukážky textu (v nemeckom jazyku):
- Informácie o knihe (593.43 KByte)
- Obsah knihy (167.68 KByte)
- Je svet takým akým je? (111.76 KByte)
- Vznik komunikácie (329.40 KByte)
