Michael Quas

Ausbildung
Studium der Psychologie, postgraduale Ausbildungen in Organisations- und Personalentwicklung, sowie in Angewandter Ökologie

Berufliche Erfahrungen
Aus- und Weiterbildungen in Systemischer Beratung, Experiential Learning und Gruppendynamik in Europa und USA, sowie in Principled Based Negotiation & Managing Difficult Conversations an der Harvard Law School, Gesellschafter von Coverdale, Trainer und Berater

Arbeitsschwerpunkte
Veränderungsprojekte aufsetzen und durchführen, ebenso Personalentwicklungsmaßnahmen, Systematisches Problemlösen, Verhandlungs- und Konfliktberatung