Burnout - ein Thema, das in aller Munde ist!
Wie Sie damit am besten umgehen ...
Immer mehr Menschen fallen wegen des Zustands psychischer, geistiger, körperlicher und physischer Erschöpfung aus. Sind diese Erschöpfungen nicht mehr durch normale Erholungszeiten kompensierbar, spricht man von Burnout. Krankheitsbilder wie Burnout kosten die westlichen Industriegesellschaften jährlich 3 bis 5 Prozent des Bruttoinlandsprodukts.
Aber es ist nicht die Arbeit allein: ein Burnout entsteht aus dem Zusammenspiel von beruflichen Anforderungen, individuellen Entwicklungsstrukturen und mangelnden Kompensationsmöglichkeiten. Es ist weniger ein zuviel an Arbeit, als eine mangelnde Abgrenzung im privaten, organisatorischen und beruflichen Bereich.
Stellen Sie sich folgende Fragen:
… sind Ihnen als Führungskraft schon mal Dinge wie Resignation, Unausgeglichenheit oder Aggression an ihren Mitarbeitern aufgefallen?
… haben Sie vielleicht häufiger als früher mit Vertretungsplänen zu kämpfen, weil ihr bester Projektleiter plötzlich längere Zeit ausfällt?
… und fragen Sie sich, wie Sie als Führungskraft ihre Fürsorgepflicht ihrem Team gegenüber besser geltend machen können?
Wenn Sie nur eine Frage mit JA beantworten können, dann sollten Sie weiterlesen:
tomkat multi-based burnout prevention*
next generation management - individuelle komplexität meistern!
* basierend auf einer ganzheitlichen Ist-Analyse erarbeiten Ihre Mitarbeiter mit unseren Experten der Heliosklinik (Bad Grönenbach) ein geeignetes Präventionskonzept, das sich an ihrer persönlichen Situation orientiert.
Unser Konzept startet mit der Sensibilisierung zum Thema Stressmanagement und Burnout. Unsere Sensibilisierungsworkshops (0,5 bis 2 tage) richten sich an Führungskräfte, Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung und gewerbliche Mitarbeiter. In den Workshops lernen Sie, die Frühwarnzeichen für Überlastung bis hin zum Burnout bei sich selbst und Ihren Mitarbeitern zu erkennen und die vielschichtigen Mechanismen der angehenden Krankheit zu verstehen. Mit dem optionalen Avem-Test bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, frühzeitig festzustellen, ob Sie zur Risikogruppe gehören oder ob alles im grünen Bereich ist.
In einem zweiten Schritt bieten wir in Kooperation mit dem Chefarzt der Heliosklinik Bad Grönenbach, Dr. Volker Reinken, eine individuelle Ist-Analyse (körperlich, psychisch und organisatorisch) zum aktuellen Stand betroffener Personen an. Das Zusammenwirken verschiedener Experten spielt an dieser Stelle eine wichtige Rolle: nur so kann die Situation ganzheitlich und in ihrer gesamten Komplexität erfasst werden.
Unser Team aus Ärzten, Coaches und Psychotherapeuten beleuchtet alle Ebenen und führt Sie im dritten Schritt Konzeption zu umsetzbaren, erprobten und vor allem machbaren Handlungsempfehlungen zusammen. Im vierten Schritt, Umsetzung der Prävention, begleiten wir die Personen auf Wunsch langfristig um einen nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
Beugen Sie einem Burnout vor und gehen Sie in der Fürsorgepflicht für ihr Team einen Schritt voraus!
Ergreifen Sie schon jetzt präventive Maßnahmen mit unserer multi-based burnout prevention.
Gerne informieren und beraten wir Sie zu diesem sensiblen Thema ausführlich in einem persönlichen Gespräch, oder fordern sie unsere Flyer an.
von Tom Haug, Kooperationspartner von next level consulting & Geschäftsführer der tomkat training gmbh
Zum Jobprofil von Tom Haug